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「诚合*法律解读」2019年8月8日
作者:
来源:
发布时间:
2019/08/08
浏览量
【摘要】:
2019年8月8日 星期四
「诚合*法律解读」关键词:经济补偿金。
经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。《劳动合同法》具体规定了17种解除劳动合同时用人单位应当支付经济补偿金的情况。主要包括因单位过错劳动者主动要求解除合同,单位提出解除合同并与劳动者达成解除合意,单位因经营问题大规模裁员等等。具体金额标准为:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。
咨询热线:明炬*诚合法顾团队 李林虹律师 13540676700
吴纯权律师 13980040567
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